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AWS技術者採用の基準について

2018.05.22

こんにちわ、MDMです。


最近の営業活動について、書きます。


2019年末までに、参画案件の80%がAWS案件になる様に、新規の案件の獲得や、


既存案件の拡張を考えながら日々、営業活動をしています。


既存のお客様から案件が広がるケースが最もやりやすいのですが、求められるレベル感と


提案要員のスキルが合わず、なかなか苦労をしていますが、最近ではAWS案件に関しては、


「育成枠」という形でAWS未経験の方を募集するケースが増えてきています。


現に、最近、私が担当して制約した案件でも、AWS資格は取得しているものの、


AWS案件は未経験の技術者2名が採用となっております。


それでも、まだまだ、AWS技術者は足りていないため、まずは、資格を取得していることが、


採用の基準として重視されると思われます。


引き続き、案件獲得頑張ります。

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