言われた通りにできる人や
決められたルール通りにできる人で終わらないこと
「より良く変える人」になること
 
昨日と違うやり方をすれば
失敗するかもしれないないけれど
昨日と同じ今日を繰り返すよりもマシ
 
誰かを思えば 自然とやり方を工夫するもの
顧客のこと 同僚のこと 部下のこと 社会のことetc
 
自分の仕事が 誰かの今日を より良く変えれば
自分もより良い今日を得る
 
そういう人が会社では「えらい人」
これから より必要とされる人
・・・昨日よりも今日をより良く変えようとする人が
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考えず 変えず 安定の先に衰退するよりも
挑戦し 失敗することのほうが賢明
。。

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