成果のための素養と気持ちを持った誰もが
働ける会社に変えていきたいと思っています。
東京に毎朝9時に通勤できる人。
・・・そんな制約、まるで要らないんですね。
アラスカに住みたい人、
子供が小さくて毎日出勤できない人
障がいがあって通勤ができない人
・・・etcetc。。
いろんな人がいると思いますが
要は、仕事で成果を出す人が
組織には重要なんですね。
そのために、会社としていくつかのハードルがあって
それをクリアしていきたいと思っています。
・・・正しく評価される仕組み
・・・クラウド環境
・・・あとは事業そのものの改革
わくわくしますね。
そういう企業が創れたときのことを考えると。。
。。。

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