Simpline Blog転職の選考に出てくる適性検査って？ 今ならテストを無料で受検体験できます！！

こんにちは！nekoです！

就職・転職活動をしたことがあれば、受けたことのある方もいると思います。
書類選考、面接の他に実施している企業も多い適性検査。

受検方法も紙だったり、Web上で受けられたり、
10分ほどの簡易なものから、60分以上と時間を要するものまで様々あります。

当社が選考で利用しているのは、35分間のWeb上で受検できるテスト。
性格検査と能力検査に分かれています。

性格検査は大きく9項目で分析され、それぞれさらに細分化されており、細かい分析結果が出てきます。

そして、意外と能力検査で苦戦する人が多いのも事実。

入社した社員には結果を渡しているのですが、
こんな細かく出るんですね！と驚いていました。

自分の性格の他、キャリアタイプ指向性なども分かるので、読み込むと面白い発見もあるはず。

でも、実際に結果をもらえる機会ってあまりないですよね。

そうなんです。
選考で受けても結果ってもらえないのが普通。

でも気になりますよね？

さて、そこで当社では今、期間限定で適性検査の無料受検体験を提供中！
※受検期限は8/28(火)までとなります。
※ITエンジニア限定とさせて頂いております。

この機会に自分の性格や能力をちょこっと分析してみませんか？

お申し込みはこちらから！！