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リファーラル採用で2名採用が決まりました!

2018.11.02

こんにちは。Mikanです。


Wantedly ではブログを更新していたのですが、

諸事情により、こちらへの投稿が久しぶりとなってしまいました。



最近の嬉しいトピックを共有させてください。


今期からシンプラインではリファーラル採用を始めているのですが、

エンジニアの協力のおかげでこの度、2名の採用決定がうまれました!


1名は既存社員からの紹介で、

まず最初は食事をしながらカジュアルに話す面談という形で進めさせて頂きました。


もう1名はなんと元社員からの紹介です!

既に退職しているにも関わらず、お知り合いの方がご転職先を探していた際に、

「シンプラインがマッチするのでは?」と思い紹介してくれたとのことです。


当社のことをよく知っている方が紹介してくれるご人材は、適性やスキルがマッチしているなと改めて感じました。

また、求職者側にとっても、紹介者を通してポジティブな話だけではなく、

組織の課題などざっくばらんに話を聞けるので、入社後のミスマッチが双方にとって少なくとても良いですね。



当社では、リファーラル採用に協力してくれた社員/入社してくれた社員双方に手当も用意しています。



選考の進め方については、リファーラル採用にかかわらず、

喫茶店で珈琲を飲みながらのカジュアル面談や、居酒屋でお食事を楽しみながらの面談など、

多様なスタイルで対応できます!


堅苦しい面談が苦手な方も、是非お気軽にご連絡くださいね。


それではまた。

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