Simpline Blog留める。。

組織は、

TOPダウンではなく、

現場主義（主導）であるべきです。

もちろん、

個々の利己だけではなく、

組織全体が良くなるために、です。。

と、言いつつも、

仕事って上から下に

流れていくことが多いのも事実です。

・・・ここで肝心なのが、

仕事と一緒に”全ての責任”をいっしょに

上から下に流してしまわないことです。。

特に・・・役割上の責任ではなく、

意識上の責任を

自分に留めること、

です。。

。。