人は生きていく上で、色々な人や組織などと関わっていきます。
様々なものと結ばれながら、たまには結び目をほどきながら。
とにかく、常に何かと結ばれて生きている訳です。
弊社に興味を持って、応募頂いた方も、
応募頂いた時点で、緩くでも結び目が出来ています。
その緩い結び目をお互いが引き合って、堅い結び目にできればベストですね。
ただ正直なところ、そのような結びには、中々出会えないです。
どちらかが強く引っ張ったとしても、どちらかは解こうとしていたり、
どちらも強く引っ張らなかったり。。。
恋愛と採用は一緒だと最近、改めて思いました。
例え、恋人への条件には全て合致していても、
将来へのビジョンの違いや価値観の違いといった点が多少ずれただけでも結ばれない。
全てが合致して初めて恋人対象となる。
だからこそ、
両想いで結ばれる事は奇跡に等しい。
そして、
そのような方に出会えた時は、一生懸命引っ張ろうと思うんですね。
なんとか、この結び目が解けないようにと。
ただ弊社も会社なので、
応募頂いた全員と結び目を作るほどの余裕はなく、
こちらから結び目を解こうとする時も正直あります。
ただ、一つだけ伝えたい事は、
「その人自身が他の会社でもNGではなく、あくまで弊社の価値観と
すれ違いが生じているだけ。」
という事です。
この先、より多くの方と両想いになれる事を願っています。
まずは、100個の結び目を会社として作る事を目指そうと思います。
- 目的のキーワードから探す:
 - #MVV
 - #女性エンジニア
 - #移行
 - #労務
 - #勉強会
 - #運用
 - #地方
 - #面接
 - #IT業界
 - #経理
 - #試験
 - #キングダム
 - #総務
 - #資格
 - #シンプライン
 - #キャリア形成
 - #資格手当
 - #テレワーク
 - #ネットワークエンジニア
 - #エンジニア
 - #マーケティング
 - #転職
 - #人事
 - #完全リモート
 - #クラウドエンジニア
 - #リモートワーク
 - #新入社員
 - #ワーママ
 - #新入社員インタビュー
 - #育休明け
 - #未経験
 - #インフラエンジニア
 - #働き方
 - #スキルアップ
 - #リファーラル
 - #ガイドライン
 - #福利厚生
 - #人事制度
 - #セキュリティ
 - #ペット
 - #経営者
 - #プロジェクト
 - #ワークライフバランス
 - #営業
 - #支援
 - #働く環境
 - #働く環境
 - #転職
 - #インタビュー
 - #CloudFormation
 - #HR
 - #aws
 - #人事
 - #採用
 - #Linux
 - #採用情報