経営者ブログ

コミュニケーション…

2015.09.07

人の価値観や考え方は十人十色
感性も千差万別

だからビジネスを進める過程、
特に何かを変えるときや新しい何かを始めるときに
議論やときに衝突が生じるのは健全で
自然な過程だろう

入り口に相違がある状況で
正しい出口に向かって進めていくには
話し合いを正しくできることがとても重要になる

不可能だと易きに流れるコミュニケーションは不要だし
偉い人に巻かれるコミュニケーションも不要だし
勿論、ただただやかましいだけのコミュニケーションも不要

顧客と組織にとっての利益に向かって
話し合いを進められることが大切
そういう人が多く存在している組織であることが。

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