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選ばれ続けること

 

人事担当ブログ

ホーム - 人事担当ブログ - 2019年10月

  • 少数精鋭の組織で高いパフォーマンスを出し、選ばれ続けるエンジニアへ~エンジニア大重インタビュー~ 2019.10.29 若くしてAWS設計・構築の豊富な経験を持ち、現場で活躍中のインフラエンジニア・大重。 どんな思いで日々働いているのか聞いてみました。     ーー設計・構築の経験で鍛えられた力   新卒で入社した前職では、全国展開している某キャリア様の店舗を繋ぐ... 続きを読む
  • 自ら手を動かして解決策を導き出せるのが楽しい~エンジニア 小林のある日の様子~ 2019.10.28 お客様先で日々案件対応をしているエンジニア・小林のある日の様子を聞いてみました。 プライベートと仕事をしっかり両立しています!   【ある日のスケジュール】 8:30 出社 メールチェック アラートがきていないかチェックし、ある場合は内容の詳細を確... 続きを読む
  • 未経験から社内1番のAWS資格ホルダーに~SE近藤インタビュー~ 2019.10.28 未経験からIT業界に飛び込み、持ち前の吸収力と負けん気の強さで、気づけば社内で一番のAWS資格ホルダーに。 そんなスーパーウーマン・近藤に話を聞いてみました。 --変化を疎んじる会社が嫌で転職を決意 シンプラインに入社する前は、某業界で経理とカスタマ... 続きを読む
  • この仕事は、ITインフラサービスと請負、両方の営業を経験できる醍醐味がある~営業リーダー増木のある一日~ 2019.10.24 会社の成長のためにお客様との信頼関係構築や案件開拓に勤しんでいる営業リーダー・増木の一日の流れをご紹介します。 「シンプラインの盛り上げ屋」として社内の活性化にも日々貢献してくれている頼もしい社員です! 【ある日のスケジュール】 9:00 ◎出社... 続きを読む
  • “問題解決できるエンジニア”として、白羽の矢が立った~リーダー大島インタビュー~ 2019.10.24 「Mr.シンプライン」としてわが社のエンジニアと事業を牽引しているのは、 長年当社に貢献してくれているスーパーリーダー・大島です。 様々なプロジェクトに参画し、今も挑戦を続けている彼に話を聞いてみました。   ーー"問題解決できるエンジニア"と... 続きを読む
  • 自分が「やりたいこと」が実現できるかどうかが大事。インフラエンジニアとして最新の考え方や技術により深く携わりたい。 2019.10.17 社員インタビュー 第22弾! 10/1にシンプラインにジョインした高木さんにお話をうかがいました! インフラエンジニア歴10年のベテランさんです。 ーー高木さんはこれまでどんな仕事をしていたのか、ぜひ教えてください。 前職では、金融業界のお客様の... 続きを読む
  • チームワークを大事にしながら技術研鑽にも余念がないエンジニア~請負チームリーダー重見のある日の様子~ 2019.10.11 シンプラインが注力している請負チームを率いるのは、チームワークを日々図りながらAWSの設計/構築に携わる重見です。 どんな風に日々働いて、どのような思いを持っているのか、聞いてみました。   【ある日のスケジュール】   9:00  出社 定時は9:00... 続きを読む
  • エンジニア、営業、人事・・・3つの顔を持つ採用責任者が追い求める理想の組織とは 2019.10.10 シンプラインの「顔」として、長年会社を見守ってきた採用責任者・米山。 よく募集要項やブログで登場しているけれど、一体どんなことを考えながら採用に向き合っているのか、お話します。 ーーエンジニアとしての7年間はがむしゃらだった 2010年に入社してか... 続きを読む
  • 今さらですが、代表清水に「なぜ会社を立ち上げたか?」等々、色々聞いてみた 2019.10.10   2005年に設立し、来年で15年を迎えるシンプライン。 社長と呼ばれることを好まない代表清水に、なぜ会社を設立したのか?を聞いてみました。 ――はじめに、清水さんのバックグラウンドを教えてください。 高校を卒業した後に5~6年ぐらいバックパッ... 続きを読む
  • 適切な方法で最大の結果を 2019.10.04 先日囲碁の大会で思った以上のいい成績を残せてしまい、 賞品に少し高め日本酒を貰って存分に持て余していたりします。 折角いいものなので、肴に何を作ろうかなぁと考えるのもまた楽しみであったり。 弊社の特化している部分としては、やはりAWSを挙げるの... 続きを読む
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fdasfd 2002年