よくある質問

はい、地方在住の方も歓迎しております。
入社後はフルリモート勤務となりますので、全国どこのご自宅からでも勤務可能です。
また、面接は全てオンラインで行い、入社までにオフィスに来社する必要もございません。

はい、ご応募可能です。
実際に未経験や異業種から転職してきた社員も活躍しています。
中にはクラウド設計構築経験ゼロからAWS認定資格コンプリートを達成し、活躍している社員もおります。
経験豊富な社員のサポートが受けられますので、安心してご応募ください。

こちらでご確認ください。

はい、ご相談可能です。
ご事情によって入社日は調整させていただきますので、ご相談ください。

カジュアル面談には選考要素は一切ございませんので、すぐにご応募できない場合や、ご応募を迷われている方もご参加いただけます。

応募前の下記のような疑問・不安をクリアにしていただくために、ぜひご活用ください。
◆エンジニアとしての経験が少ないけれど、やっていけるのか不安
◆仕事内容、福利厚生、評価制度などについて詳しく知りたい
◆実際に社員と話して、シンプラインの空気感を知りたい
など
これら以外にも気になることはとことん確認していただいて、シンプラインへの理解を深めるのにお役立てください。

→カジュアル面談のお申込みはこちら
※実施方法も上記リンクからご確認いただけます。

基本的には面接・カジュアル面談ともに平日10時～17時の間で実施しております。
この時間帯がどうしても難しい場合は調整させていただきますので、ご相談ください。

ご質問がある場合はカジュアル面談でお伺いいたします。
カジュアル面談は選考要素なしに、気になることをご確認いただける場ですので、ぜひご活用ください。

→カジュアル面談のお申込みはこちら

平均年齢は35歳です。
男性85%、女性15%程度となります。

入社後はOJTで学んでいただきます。
また、社内勉強会なども積極的に行われています。
その他、スキルアップをサポートする仕組みについてはこちらからご確認ください。
資格取得など自己研鑽に励む社員が多く、会社の支援の下で切磋琢磨しながら成長できる環境です。

産前産後休暇・育児休業制度などを備えております。
制度についてはこちらでご確認ください。

フレックス制度を活用して育児と仕事を両立されている方もたくさんおりますし、短時間勤務のご相談ももちろん可能です。
また、男性エンジニアの育児休業の取得実績も複数ございます。
シンプラインでは、お一人ひとりがご家庭を大切にしながら、のびのびとパフォーマンスを発揮できる環境作りに努めております。

業務に支障のない範囲であれば原則可能です。
副業誓約書のご提出が必要となりますので、事前にご相談ください。